terça-feira, 23 de fevereiro de 2010

JADSON

Nome :JADSON MURILO MORAIS FERREIRA
Emprego : Atacadão

MARKETING PESSOAL


Marketing Pessoal pode ser definido como uma estratégia individual para atrair e desenvolver contatos e relacionamentos interessantes do ponto de vista pessoal e profissional, bem como para dar visibilidade a características, habilidades e competências relevantes na perspectiva da aceitação e do reconhecimento por parte de outros. Então podemos dizer que Marketing pessoal é a forma que se apresenta ou se comunica uma pessoa no mundo profissional ou no pessoal. Com o marketing pessoal você tem mais confiança e motivação no que você faz, você também pode motivar as pessoas ao seu redor, através disso sua capacidade de liderança se torna melhor. Uma forma de uma pessoa melhorar cada vez mais seu marketing pessoal é estar sempre pronto e capacitado para enfrentar mudanças, estar com vestimenta adequada para o local que a pessoa deseja ir, ter postura adequada sem falar gírias. Estar sempre bem com si mesmo não se desmotivar com atitudes negativas de outras pessoas.


ESCRITO POR:
JADSON MURILO MORAIS FERREIRA

Kleiton

Nome : Kleiton Lanza
Empresa : Atacadão


Como conviver com pessoas em grupo?


Vivemos em diversos grupos de pessoas, há gente de
classe, cor, idade, sexo, enfim, uma multidão de seres
humanos. Os que mais são falados é a convivência de
idosos que se multiplicam a cada ano que se passa.
Como todo ser humano é dificil de lidar, acaba gerando
muitos conflitos que temos ai pelo mundo e o mais retratado
é o "racismo" que vem ai com um grande ponto de audiência,
mas emfim, talvez seja dificil remediar esse grande problema
devido ao grande teimosismo do ser humano. É interessante
notarmos que o homem é um ser social por natureza, sendo
que isso só se torna real quando ele passa a conviver em
sociedade!!!

Paula

Nome : Paula de Oliveira Galvão
Empresa : Sam's Club

Desenvolvimento Pessoal.

“Aprender é praticar, praticar é repetir, repetir é ganhar experiência, experiência é crise, crise é prova, prova é fortalecimento, fortalecimento é liberdade, liberdade é criar do nada, criar do nada é transformar. Transformar é caminho e fim ao mesmo tempo.” (Rudolf Steiner)

Liderança.

"Liderança é desempenho. Você tem de estar consciente do seu comportamento, porque todas as outras pessoas estão". Os lideres se esforçam para passar a mensagem certa na maneira como andam, falam se vestem e se posicionam. A liderança não diz respeito somente à ação, mas também à atuação. Líderes criam um sentido para as coisas - O papel de um líder não é somente o de tomar decisões e fazer produtos ou serviços. A função de um líder é também criar significados. Por quê? Porque, em tempos como estes, as pessoas dependem dos seus líderes para absorver todo o caos, a informação e a mudança e encontrar algum padrão significativo e um propósito definido no meio de todo esse entulho.

Alan Tuy

Nome : Alan Tuy
Empresa : Atacadão


Empregos de A a Z

Sinopse

Escolher a faculdade. Conseguir o primeiro emprego. Acumular cursos de especialização. Comprovar produtividade. Driblar as intrigas. Até - chegado o dia - criar coragem e pedir de maneira firme e direta aumento para o chefe. Se a resposta for uma sonora gargalhada, ainda não é hora de desanimar. Mas sim de ler a mais recente obra de Max Gehringer - 'Emprego de A a Z'. O livro foi inspirado na série de televisão para o Fantástico, que conquistou o público pela linguagem precisa e pelo humor. Gehringer mostra que entende mais do que de empresas. Entende de gente. E sabe identificar, com um olhar curioso, quase de antropólogo, os tipos humanos e as relações cotidianas das corporações.

Lavinia

Nome : Lavinia Mayra
Empresa : Sam's Club



Bom eu gostei muito de todas as aulas mas a que mais gostei foi do teatro que eu Lavinia á Thájila, Cirlene e a Gabriela apresentamos sobre o funk
foi uma coisa que além de expressar a Realidade ainda faz agente se divertir.....

Cirlene

Nome:CIRLENE ANDRADE DA SILVA
Empresa : Extra

Todas AS AULAS FORAM LEGAIS MAS O QUE MAIS ME CHAMOU ATENÇÃO, FOI O TEATRO DA TRIBO MUSICAIS ONDE CADA UM APRESENTOU UMA TRIBO DIFERENTE .
EU APRESENTEI A TRIBO DO FUNK E EU PERCEBI QUE O JESTO COMO FALA, ANDAR E SE VESTE, PODE CAUSAR UMA IMAGEM QUE NÃO QUEREMOS PASSAR PARA AS PESSOAS E NOS DEIXA MAL COM ISSO.

Juliana

Nome : Juliana Aparecida da Silva
Empresa : Atacadão

A importância da CLT

A CLT surgiu pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1 de maio de 1943, sancionada pelo então presidente Getúlio Vargas, unificando toda legislação trabalhista existente no Brasil.
Seu principal objetivo é a regulamentação das relações individuais e coletivas do trabalho, nela previstas. A CLT é o resultado de 13 anos de trabalho - desde o início do Estado Novo até 1943 - de destacados juristas, que se empenharam em criar uma legislação trabalhista que atendesse à necessidade de proteção do trabalhador, dentro de um contexto de "estado regulamentador".

Seus principais assuntos são:


Registro do Trabalhador/Carteira de Trabalho
Jornada de Trabalho
Período de Descanso
Férias
Medicina do Trabalho
Categorias Especiais de Trabalhadores
Proteção do Trabalho da Mulher
Contratos Individuais de Trabalho
Organização Sindical
Convenções Coletivas
Fiscalização
Justiça do Trabalho e Processo Trabalhista
Apesar das críticas que vem sofrendo, a CLT cumpre seu papel, especialmente na proteção dos direitos do trabalhador.